Salaire médian
$65,813
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$42.8k – $94.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
25.1%
203 sur 810 postes
Postes en ligne
810
ouverts en ce moment
Technical Support Engineer (Mining Equipment)
Anaesthetist | Australia | New Fast Track Pathway
Staff Platform Engineer - UK
Field Sales Executive
Engineering Manager - UK
Head of Department, Supervision Hub
Consultant Anaesthetist - Australia
Head of Cyber Defence Centre
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Lloyds Banking Group
|
$103,830 | 31 |
| PH Pulse Healthcare | $88,811 | 20 |
Financial Conduct Authority (FCA)
|
$89,756 | 17 |
Bupa
|
$44,377 | 12 |
| RI Reed in Partnership | $41,270 | 9 |
Bright Horizons
|
$39,670 | 9 |
|
|
$46,006 | 7 |
GoCardless
|
$61,950 | 6 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $104,664 | 7 |
| Project Manager | $89,981 | 20 |
| Financial Analyst | $89,756 | 3 |
| Recruiter | $88,245 | 26 |
| DevOps | $71,995 | 4 |
| Product Manager | $71,306 | 20 |
| Marketing Manager | $61,349 | 10 |
| Customer Success | $50,424 | 32 |
| Data Analyst | $47,705 | 3 |
| Sales | $47,359 | 35 |
Voir tous les postes à Leeds
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Le salaire médian pour les postes à Leeds est de $65,813 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $42,792 (25e percentile) et $94,174 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $37,537 à $136,502.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 810 postes à Leeds actifs sur JobsRadar, dont 203 (25.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Leeds bien payés figurent Finning, Mediix, Ashby and SumUp.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.