Salaire médian
$17.25/h
par heure · USD
Fourchette typique
$17.20/h – $18.31/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
24.6%
16 sur 65 postes
Postes en ligne
65
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Self-Employed Health & Wellbeing Coach - EOI (West Yorkshire)
MSK Therapist
Assistant Manager
Third in Charge - 36 hours over 4 days
Sales Associate, Levis® Outlet Store, Leeds, AL
Lifestyle and Wellbeing Coordinator
Night Replenishment Team Member
Early Years Practitioner - Lunch Cover
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Bright Horizons
|
$37,985 | 5 |
Nando's
|
$35,772 | 4 |
Bupa
|
$49,089 | 2 |
| JC J.Crew | $35,916 | 2 |
| RI Reed in Partnership | $140,723 | 1 |
Cencora
|
$38,080 | 1 |
Levi Strauss & Co.
|
$33,228 | 1 |
Voir tous les postes à Leeds
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Leeds est de $17.25/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $17.20/h (25e percentile) et $18.31/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $15.68/h à $29.55/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 65 postes en Part-time à Leeds actifs sur JobsRadar, dont 16 (24.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Leeds bien payés figurent Reed in Partnership, Bupa, J.Crew and Bright Horizons.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.