Salaire médian
$81,396
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$30k – $142.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
17.2%
43 sur 250 postes
Postes en ligne
250
ouverts en ce moment
Privacy Engineering Director
Staff Core Platform Engineer
Staff Data Scientist
Sr AI Engineer | Remote - Europe | TS/Vue/NodeJS
Creative Design Lead (Marketing Campaigns)
Senior Data Scientist, Payment Intelligence
Sr Growth Engineer (Fullstack TS/Vue/NodeJS)
Senior Product Engineer (TS/NodeJS/Vue)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
n8n
|
$142,360 | 7 |
DuckDuckGo
|
$189,384 | 6 |
GoCardless
|
$79,591 | 5 |
Cast AI
|
$9,040 | 5 |
Mindrift
|
$88,400 | 4 |
Levelpath
|
$61,051 | 4 |
Next Job Abroad
|
$29,565 | 3 |
Teya
|
$82,713 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $140,595 | 12 |
| Data Scientist | $92,280 | 5 |
| Software Engineer | $84,233 | 11 |
| Customer Success | $51,907 | 7 |
| Data Analyst | $45,940 | 3 |
| Product Manager | $29,751 | 7 |
| DevOps | $9,067 | 5 |
| Recruiter | $9,040 | 3 |
Voir tous les postes à Latvia
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes à Latvia est de $81,396 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $29,965 (25e percentile) et $142,360 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $9,322 à $186,330.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 250 postes à Latvia actifs sur JobsRadar, dont 43 (17.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Latvia bien payés figurent DuckDuckGo, n8n and GoCardless.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.