Salário mediano
$89,442
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$29.9k – $200.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
16%
37 de 231 funções
Vagas ativas
231
abertas agora
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior User Acquisition Manager
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Payroll Administrator
Fraud Investigator (12-month FTC)
Customer Operations Specialist
Fraud Investigations Specialist
Data Analyst II
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
GoCardless
|
$270,400 | 9 |
Mindrift
|
$104,000 | 6 |
Cast AI
|
$8,862 | 5 |
DuckDuckGo
|
$189,384 | 4 |
Levelpath
|
$62,390 | 4 |
Ruby Labs
|
$2,750,000 | 2 |
Global Accelerator
|
$84,000 | 1 |
EverAI
|
$64,000 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Customer Success | $270,400 | 4 |
| Recruiter | $255,717 | 4 |
| Data Scientist | $92,751 | 3 |
| Software Engineer | $83,200 | 7 |
| Marketing Manager | $48,446 | 3 |
| Product Manager | $29,903 | 5 |
| Sales | $29,734 | 4 |
| DevOps | $8,887 | 3 |
Ver todas as vagas em Latvia
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Latvia é $89,442 por ano. A maior parte dos salários fica entre $29,903 (percentil 25) e $200,267 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $8,862 a $270,400.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 231 vagas em Latvia ativas na JobsRadar, das quais 37 (16%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Latvia bem pagas incluem Ruby Labs, Mindrift and GoCardless.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.