Salario medio
$89,442
por año · USD anualizado
Rango típico
$29.9k – $200.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
16%
37 de 231 puestos
Puestos activos
231
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior User Acquisition Manager
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Payroll Administrator
Fraud Investigator (12-month FTC)
Customer Operations Specialist
Fraud Investigations Specialist
Data Analyst II
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
GoCardless
|
$270,400 | 9 |
|
Mindrift
|
$104,000 | 6 |
Cast AI
|
$8,862 | 5 |
DuckDuckGo
|
$189,384 | 4 |
Levelpath
|
$62,390 | 4 |
|
Ruby Labs
|
$2,750,000 | 2 |
Global Accelerator
|
$84,000 | 1 |
EverAI
|
$64,000 | 1 |
Puestos mejor pagados en Latvia
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Customer Success | $270,400 | 4 |
| Recruiter | $255,717 | 4 |
| Data Scientist | $92,751 | 3 |
| Software Engineer | $83,200 | 7 |
| Marketing Manager | $48,446 | 3 |
| Product Manager | $29,903 | 5 |
| Sales | $29,734 | 4 |
| DevOps | $8,887 | 3 |
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¿Cuánto pagan los puestos en Latvia?
El salario medio de los puestos en Latvia es de $89,442 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $29,903 (percentil 25) y $200,267 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $8,862 a $270,400.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 231 puestos en Latvia activos en JobsRadar, de los cuales 37 (16%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Latvia bien pagados están Ruby Labs, Mindrift and GoCardless.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.