Mediangehalt
$89,442
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$29.9k – $200.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
15.9%
37 von 233 Stellen
Aktive Stellen
233
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior User Acquisition Manager
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Fraud Investigator (12-month FTC)
Customer Operations Specialist
Payroll Administrator
Fraud Investigations Specialist
Data Analyst II
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
GoCardless
|
$270,400 | 9 |
|
Mindrift
|
$104,000 | 6 |
Cast AI
|
$8,862 | 5 |
DuckDuckGo
|
$189,384 | 4 |
Levelpath
|
$62,390 | 4 |
|
Ruby Labs
|
$2,750,000 | 2 |
Global Accelerator
|
$84,000 | 1 |
EverAI
|
$64,000 | 1 |
Bestbezahlte Stellen in Latvia
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Customer Success | $270,400 | 4 |
| Recruiter | $255,717 | 4 |
| Data Scientist | $92,751 | 3 |
| Software Engineer | $83,200 | 7 |
| Marketing Manager | $48,446 | 3 |
| Product Manager | $29,903 | 5 |
| Sales | $29,734 | 4 |
| DevOps | $8,887 | 3 |
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Wie viel zahlen Stellen in Latvia?
Das Mediangehalt für Stellen in Latvia beträgt $89,442 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $29,903 (25. Perzentil) und $200,267 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $8,862 bis $270,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 233 aktiven Stellen in Latvia auf JobsRadar berechnet, von denen 37 (15.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Latvia einstellen, gehören Ruby Labs, Mindrift and GoCardless.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.