Salaire médian
$52,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$20.6k – $65.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
10.7%
24 sur 224 postes
Postes en ligne
224
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Staff Gen AI Developer
Staff Software Engineer (Backend)
Executive Assistant
Manager, Security Engineering & Operations
Quantity Surveyor - Roofing & Cladding
Senior Full Stack Engineer
Senior Dev Ops Engineer
Design Engineer - Roofing & Cladding
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Peek
|
$62,677 | 4 |
|
Varicent
|
$1,145,300 | 3 |
|
Job Bridge Global
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$63,767 | 3 |
HireHawk
|
$19,200 | 3 |
|
Clari + Salesloft
|
$88,604 | 2 |
Mindrift
|
$52,000 | 2 |
FreedUp
|
$17,400 | 2 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 2 |
Les postes les mieux payés à Guadalajara
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $64,162 | 10 |
| Product Manager | $60,797 | 3 |
| Sales | $60,797 | 9 |
| Recruiter | $60,797 | 5 |
| Accountant | $24,000 | 3 |
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Combien paient les postes à Guadalajara ?
Le salaire médian pour les postes à Guadalajara est de $52,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $20,550 (25e percentile) et $65,318 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $14,280 à $464,700.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 224 postes à Guadalajara actifs sur JobsRadar, dont 24 (10.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Guadalajara bien payés figurent Varicent, Clari + Salesloft, Job Bridge Global and Peek.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.