Salario medio
$32,090
por año · USD anualizado
Rango típico
$20.1k – $64.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
9.5%
23 de 241 puestos
Puestos activos
241
abiertos ahora mismo
CHIP - Customer Happiness Impact Partner (Visa Needed) - Hybrid Guadalajara MX
Vice President of Product
Advisory & Consulting Manager, Compliance - Americas
Quantity Surveyor - Roofing & Cladding
Senior Dev Ops Engineer
Sr. Backend Engineer
Senior Full Stack Engineer
Design Engineer - Roofing & Cladding
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Peek
|
$63,232 | 5 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 3 |
FlexTal Staffing LLC
|
$601,390 | 2 |
Job Bridge Global
|
$72,462 | 2 |
FreedUp
|
$17,400 | 2 |
Paystand
|
$235,000 | 1 |
Diligent Corporation
|
$81,514 | 1 |
Mindrift
|
$52,000 | 1 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Customer Success | $158,257 | 4 |
| Software Engineer | $63,767 | 7 |
| Sales | $44,616 | 6 |
| Accountant | $28,209 | 3 |
Ver todos los puestos en Guadalajara
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos en Guadalajara es de $32,090 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $20,100 (percentil 25) y $64,287 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $13,344 a $81,443.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 241 puestos en Guadalajara activos en JobsRadar, de los cuales 23 (9.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Guadalajara bien pagados están FlexTal Staffing LLC, Paystand, Diligent Corporation and Job Bridge Global.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.