Salaire médian
$90,587
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$67.2k – $138.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
10.6%
270 sur 2,546 postes
Postes en ligne
2,546
ouverts en ce moment
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Enterprise Account Executive - DACH
Account Executive Public Sector (Ministère de l'Intérieur)
Enterprise Account Executive
Regional Sales Manager
Major Account Executive, France
Senior Named Account Executive -Digital Native
Senior Enterprise Account Executive, Okta
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
The Exploration Company
|
$68,580 | 41 |
Keller Executive Search
|
$85,473 | 20 |
HubSpot
|
$151,356 | 15 |
Reedsy
|
$50,925 | 14 |
Weekday AI
|
$228,800 | 12 |
Mindrift
|
$104,000 | 11 |
| AL Algolia | $93,993 | 11 |
Airbnb
|
$81,930 | 8 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| DevOps | $144,924 | 7 |
| Customer Success | $119,256 | 59 |
| Recruiter | $119,204 | 50 |
| Sales | $115,779 | 91 |
| UX Designer | $100,706 | 4 |
| Marketing Manager | $96,340 | 16 |
| Product Manager | $95,176 | 52 |
| Software Engineer | $89,839 | 58 |
| Project Manager | $85,482 | 24 |
| Data Analyst | $84,390 | 5 |
Voir tous les postes à France
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Le salaire médian pour les postes à France est de $90,587 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $67,151 (25e percentile) et $138,857 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $34,974 à $208,341.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,546 postes à France actifs sur JobsRadar, dont 270 (10.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à France bien payés figurent Mindrift, Ashby, Elastic and OPSWAT.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.