Salaire médian
$61,300
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$52.5k – $78k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
14%
6 sur 43 postes
Postes en ligne
43
ouverts en ce moment
Head of Talent Acquisition
Talent Acquisition Manager (senior level)
Talent Acquisition Manager (intermediate level)
Talent Acquisition Specialist #1806CG
Founding Recruiter (tech freelance)
Talent Acquisition Intern - Remote Europe
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Joko
|
$83,115 | 3 |
Keller Executive Search
|
$62,694 | 1 |
Pragmatike
|
$50,000 | 1 |
Reedsy
|
$26,899 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Recruiter à France est de $61,300 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $52,476 (25e percentile) et $78,010 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $38,450 à $97,412.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 43 postes Recruiter à France actifs sur JobsRadar, dont 6 (14%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Recruiter à France bien payés figurent Joko, Keller Executive Search, Pragmatike and Reedsy.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.