Salaire médian
$93,993
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$76.4k – $102.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
11.5%
15 sur 131 postes
Postes en ligne
131
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior AI Software Engineer
Senior Software Engineer
Senior Software Engineer (Node/Vue/TypeScript) - Remote Europe
Principal Engineer – Test Systems Software
Software Engineer
Future Systems Flight Software Senior Engineer
Senior Software Engineer, Dashboard Platform
Senior Software Engineer - Search Platform
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| AL Algolia | $93,993 | 4 |
Mozilla
|
$70,711 | 3 |
| BI Bitstack | $115,577 | 2 |
|
The Exploration Company
|
$97,015 | 2 |
|
SOPHiA GENETICS
|
$128,000 | 1 |
|
Reedsy
|
$114,470 | 1 |
Front
|
$91,350 | 1 |
| PS Platform Science | $79,793 | 1 |
Voir tous les postes Software Engineer
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes Software Engineer à France ?
Le salaire médian pour les postes Software Engineer à France est de $93,993 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $76,417 (25e percentile) et $102,777 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $70,785 à $122,588.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 131 postes Software Engineer à France actifs sur JobsRadar, dont 15 (11.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Software Engineer à France bien payés figurent SOPHiA GENETICS, Bitstack, Reedsy and The Exploration Company.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.