Mediangehalt
$93,993
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$76.4k – $102.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
11.5%
15 von 131 Stellen
Aktive Stellen
131
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior AI Software Engineer
Senior Software Engineer
Senior Software Engineer (Node/Vue/TypeScript) - Remote Europe
Principal Engineer – Test Systems Software
Software Engineer
Future Systems Flight Software Senior Engineer
Senior Software Engineer, Dashboard Platform
Senior Software Engineer - Search Platform
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| AL Algolia | $93,993 | 4 |
Mozilla
|
$70,711 | 3 |
| BI Bitstack | $115,577 | 2 |
|
The Exploration Company
|
$97,015 | 2 |
|
SOPHiA GENETICS
|
$128,000 | 1 |
|
Reedsy
|
$114,470 | 1 |
Front
|
$91,350 | 1 |
| PS Platform Science | $79,793 | 1 |
Alle Software Engineer Stellen ansehen
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Wie viel zahlen Software Engineer Stellen in France?
Das Mediangehalt für Software Engineer Stellen in France beträgt $93,993 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $76,417 (25. Perzentil) und $102,777 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $70,785 bis $122,588 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 131 aktiven Software Engineer Stellen in France auf JobsRadar berechnet, von denen 15 (11.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Software Engineer Stellen in France einstellen, gehören SOPHiA GENETICS, Bitstack, Reedsy and The Exploration Company.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.