Mediangehalt
$191,125
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$152.9k – $225k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
44.1%
6,760 von 15,329 Stellen
Aktive Stellen
15,329
gerade offen
Senior Software Engineer, Growth
Intermediate Backend Software Engineer
Staff Software Engineer (Backend)
Lead Software Engineer (Backend)
Senior Software Engineer, Machine Learning (Audio)
Software Engineer - EVM
Software Engineer - Stellar
Software Engineer - Compliance
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$222,000 | 298 |
OpenAI
|
$309,000 | 113 |
Speechify
|
$170,000 | 103 |
Databricks
|
$214,700 | 98 |
Roblox
|
$269,270 | 83 |
Applied Intuition
|
$180,000 | 83 |
Palantir
|
$167,500 | 74 |
SpaceX
|
$137,500 | 66 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $225,000 | 1,400 |
| Sydney | $224,060 | 8 |
| New York | $213,300 | 1,160 |
| Seattle | $212,500 | 419 |
| Austin | $197,000 | 137 |
| Boston | $186,050 | 227 |
| Los Angeles | $182,500 | 164 |
| Bangalore | $181,219 | 4 |
| Chicago | $179,250 | 138 |
| Atlanta | $173,875 | 58 |
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Das Mediangehalt für Software Engineer Stellen beträgt $191,125 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $152,900 (25. Perzentil) und $225,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $110,000 bis $270,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 15,329 aktiven Software Engineer Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 6,760 (44.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Software Engineer Stellen einstellen, gehören Docker, Placements.io, Varicent and Syntiant.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.