Mediangehalt
$185,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$155k – $208.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
52.9%
238 von 450 Stellen
Aktive Stellen
450
gerade offen
Helix AI Engineer, Embedded Android Systems
Principal Embedded Security Engineer
Sr. Software Engineer, Embedded Agentic AI
Staff Embedded Firmware Engineer
Principal Embedded Software Engineer
Embedded Software Test Engineer, Onboard Test Automation
Embedded SW Engineer
Staff Embedded Linux Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$199,500 | 25 |
Silvus Technologies
|
$170,000 | 10 |
SpaceX
|
$142,500 | 9 |
| AX Axon | $183,300 | 7 |
Verkada
|
$245,000 | 6 |
Applied Intuition
|
$202,000 | 6 |
TP-Link Systems Inc.
|
$140,000 | 6 |
STR
|
$130,500 | 6 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Toronto | $200,750 | 4 |
| Seattle | $193,000 | 13 |
| Austin | $186,975 | 6 |
| Boston | $183,300 | 11 |
| San Francisco | $180,000 | 19 |
| Los Angeles | $180,000 | 15 |
| Denver | $177,500 | 3 |
| New York | $167,500 | 6 |
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Das Mediangehalt für Embedded Engineer Stellen beträgt $185,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $155,000 (25. Perzentil) und $208,938 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $130,000 bis $234,265 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 450 aktiven Embedded Engineer Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 238 (52.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Embedded Engineer Stellen einstellen, gehören Figure, Wayve, Roku and PlayStation Global.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.