Mediangehalt
$185,375
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$145.5k – $225k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33%
806 von 2,443 Stellen
Aktive Stellen
2,443
gerade offen
Intermediate Backend Software Engineer
Senior Staff Backend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Staff Software Engineer (Backend)
Lead Software Engineer (Backend)
Senior/Staff Backend Engineer, Applied AI
Backend Engineer
Backend Engineer, AI
Senior Backend Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Air Apps
|
$68,094 | 33 |
Affirm
|
$183,000 | 20 |
Databricks
|
$205,100 | 16 |
Grafana Labs
|
$192,485 | 15 |
OpenAI
|
$309,000 | 9 |
Teleport
|
$261,440 | 9 |
Verkada
|
$215,000 | 9 |
Whoop
|
$150,000 | 9 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $220,000 | 165 |
| New York | $207,500 | 163 |
| Seattle | $205,500 | 38 |
| Denver | $195,875 | 4 |
| Austin | $189,750 | 6 |
| Los Angeles | $184,075 | 12 |
| Boston | $178,750 | 20 |
| Chicago | $175,000 | 5 |
| Singapore | $151,034 | 3 |
| Toronto | $145,000 | 37 |
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Das Mediangehalt für Backend Engineer Stellen beträgt $185,375 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $145,499 (25. Perzentil) und $225,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $77,312 bis $262,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,443 aktiven Backend Engineer Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 806 (33%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Backend Engineer Stellen einstellen, gehören Placements.io, Baton Corporation Ltd, Varicent and Fora.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.