Mediangehalt
$176,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$140k – $207.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
30.1%
844 von 2,801 Stellen
Aktive Stellen
2,801
gerade offen
Senior Staff Full Stack Engineer ($500k - $1.5m salary)
Senior/Staff Full Stack Engineer, Applied AI
Senior AI Fullstack Engineer
Founding Engineer - Full Stack
Fullstack Software Engineer, Agent Platform
Staff Full Stack Engineer ($400k - $500k salary)
Full-Stack Engineer, ChatGPT Education & Learning
Full Stack Engineer, Fleet Scheduling
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
OpenAI
|
$337,500 | 19 |
Accenture Federal Services
|
$131,425 | 18 |
SpaceX
|
$142,500 | 12 |
Databricks
|
$195,500 | 11 |
Anduril Industries
|
$222,000 | 9 |
Affirm
|
$194,766 | 9 |
| GR GRVTY | $200,000 | 8 |
Sift Stack, Inc.
|
$192,500 | 8 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,000 | 160 |
| Seattle | $203,750 | 32 |
| New York | $200,000 | 163 |
| Boston | $195,000 | 16 |
| Denver | $188,000 | 9 |
| Chicago | $185,000 | 14 |
| Los Angeles | $175,000 | 21 |
| London | $154,508 | 12 |
| Austin | $147,500 | 10 |
| Toronto | $136,667 | 41 |
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Das Mediangehalt für Full-Stack Stellen beträgt $176,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $140,000 (25. Perzentil) und $207,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $95,528 bis $248,128 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,801 aktiven Full-Stack Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 844 (30.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-Stack Stellen einstellen, gehören Baton Corporation Ltd, Fora, Zip Co Limited and Datawizz.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.