Verteilung im direkten Vergleich
Firmware Engineer
$170,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 38.6%
- Aktive Stellen
- 562
Full-Stack
$160,950
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 26.5%
- Aktive Stellen
- 4,490
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 23 |
| MT Micron Technology | $186,500 | 8 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$125,800 | 6 |
Lunar Energy
|
$195,000 | 5 |
HP
|
$188,950 | 5 |
Leonardo
|
$84,366 | 5 |
Samsara
|
$226,200 | 4 |
ALSO
|
$223,750 | 4 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Booz Allen Hamilton
|
$142,400 | 44 |
|
OpenAI
|
$355,500 | 26 |
CACI
|
$143,125 | 26 |
Accenture Federal Services
|
$135,200 | 23 |
GDIT
|
$168,000 | 19 |
Affirm
|
$183,000 | 15 |
Leidos
|
$151,475 | 15 |
SpaceX
|
$142,500 | 15 |
Firmware Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $230,461 | 5 |
| Austin | $219,000 | 3 |
| San Francisco | $206,000 | 22 |
| New York | $197,500 | 5 |
| Toronto | $80,924 | 3 |
Full-Stack Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,000 | 153 |
| Seattle | $202,500 | 35 |
| New York | $195,000 | 168 |
| Boston | $171,450 | 39 |
| Los Angeles | $165,000 | 27 |
| London | $156,168 | 14 |
| Austin | $155,000 | 24 |
| Chicago | $150,000 | 19 |
| Denver | $150,000 | 16 |
| Atlanta | $145,450 | 14 |
Firmware Engineer vs Full-Stack: welche zahlt mehr?
Der Median für Firmware Engineer beträgt $170,000 pro Jahr (typischerweise $129,250–$204,313), gegenüber $160,950 für Full-Stack ($125,758–$200,000). Das setzt Firmware Engineer beim Median etwa 6% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Firmware Engineer und Full-Stack zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.