Verteilung im direkten Vergleich
Firmware Engineer
$170,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 38.6%
- Aktive Stellen
- 562
Mobile Engineer
$155,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 24.7%
- Aktive Stellen
- 1,080
Bestbezahlte Jobs
ASIC Firmware Engineer, Modeling
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Android Engineer, Plugin Developer Platform
Software Engineer, Mobile Web — Dots
Design Engineer, Mobile
Mobile iOS Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 24 |
| MT Micron Technology | $186,500 | 8 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$125,800 | 6 |
Lunar Energy
|
$195,000 | 5 |
HP
|
$188,950 | 5 |
Leonardo
|
$84,366 | 5 |
Samsara
|
$226,200 | 4 |
ALSO
|
$223,750 | 4 |
Cushman & Wakefield
Compass
Air Apps
Coinbase
SpaceX
Esri
Firmware Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $230,461 | 5 |
| Austin | $219,000 | 3 |
| San Francisco | $206,000 | 22 |
| New York | $197,500 | 5 |
| Toronto | $80,924 | 3 |
Mobile Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $216,250 | 10 |
| San Francisco | $211,250 | 28 |
| New York | $197,750 | 34 |
| Los Angeles | $181,650 | 4 |
| Austin | $170,250 | 4 |
| Boston | $162,125 | 10 |
| Chicago | $151,538 | 4 |
| Paris | $143,151 | 3 |
| Toronto | $115,539 | 14 |
| London | $61,075 | 6 |
Firmware Engineer vs Mobile Engineer: welche zahlt mehr?
Der Median für Firmware Engineer beträgt $170,000 pro Jahr (typischerweise $129,250–$204,313), gegenüber $155,000 für Mobile Engineer ($103,772–$200,000). Das setzt Firmware Engineer beim Median etwa 10% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Firmware Engineer und Mobile Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.