Mediangehalt
$181,642
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$134.5k – $220k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
34.3%
360 von 1,051 Stellen
Aktive Stellen
1,051
gerade offen
Senior Staff Frontend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Principal Front End Developer
Senior Frontend Engineer
Senior Frontend Engineer
Staff Frontend Engineer ($300k - $500k salary)
Staff / Principal Frontend Software Engineer
Principal Software Engineer, Frontend - Design Systems
Web Developer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Mindrift
|
$124,800 | 12 |
Roblox
|
$269,270 | 11 |
Air Apps
|
$61,110 | 10 |
Verkada
|
$220,000 | 7 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 6 |
PlayStation Global
|
$187,600 | 6 |
Harvey
|
$241,700 | 5 |
Sigma Computing
|
$230,000 | 4 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $201,150 | 70 |
| San Francisco | $200,000 | 63 |
| Boston | $191,250 | 6 |
| Seattle | $184,250 | 14 |
| Chicago | $169,105 | 3 |
| Los Angeles | $159,766 | 6 |
| Toronto | $134,418 | 15 |
| Singapore | $124,800 | 5 |
| Berlin | $101,594 | 4 |
| Dublin | $99,370 | 3 |
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Das Mediangehalt für Frontend Engineer Stellen beträgt $181,642 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $134,531 (25. Perzentil) und $220,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $80,089 bis $250,185 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,051 aktiven Frontend Engineer Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 360 (34.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Frontend Engineer Stellen einstellen, gehören Baton Corporation Ltd, Yapily, Moniepoint and Twenty.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.