Mediangehalt
$181,117
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$152.5k – $218k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
96.3%
26 von 27 Stellen
Aktive Stellen
27
gerade offen
Senior Embedded Linux Engineer
Sr. Embedded Software Engineer, Radar
Senior Embedded Software Engineer - TeraWave Customer Terminals
Sr Embedded Software Verification & Test Engineer — Lunar Permanance
Senior Software Build & Release Engineer (Full Stack/Embedded)
Staff Embedded Application Software Engineer
Senior Embedded Software Engineer (IV) - Lunar Permanence
Senior Software Engineer, Embedded
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Blue Origin
|
$181,117 | 13 |
| AX Axon | $183,300 | 5 |
Reliable Robotics Corporation
|
$215,000 | 2 |
BlackSky
|
$160,000 | 2 |
Anduril Industries
|
$256,000 | 1 |
BRINC
|
$180,000 | 1 |
Hubble Network
|
$153,000 | 1 |
Kickmaker
|
$112,500 | 1 |
Alle Embedded Engineer Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Embedded Engineer Stellen in Seattle beträgt $181,117 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $152,500 (25. Perzentil) und $217,951 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $128,563 bis $237,034 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 27 aktiven Embedded Engineer Stellen in Seattle auf JobsRadar berechnet, von denen 26 (96.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Embedded Engineer Stellen in Seattle einstellen, gehören Anduril Industries, Reliable Robotics Corporation, Blue Origin and Axon.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.