Data Analyst Gehälter in Seattle.
Was Data Analyst Stellen in Seattle zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$145,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$128.7k – $193k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
100%
9 von 9 Stellen
Aktive Stellen
9
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Staff Data Analyst, Block Compliance
Staff Data Analyst, Block Compliance
Staff Data Analyst, Block Compliance
Data Analyst, Talent Acquisition
Data Analyst, Air Dominance & Strike
Partner Data Analyst - Life Science Partnerships
Lead Data Analyst, Marketing
Data Analyst, In-Store
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Block
|
$214,700 | 3 |
|
Anduril Industries
|
$193,000 | 2 |
Fluidstack
|
$215,000 | 1 |
|
Truveta
|
$145,000 | 1 |
|
Launch Potato
|
$135,000 | 1 |
Rover
|
$122,370 | 1 |
|
DoorDash USA
|
$121,800 | 1 |
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Wie viel zahlen Data Analyst Stellen in Seattle?
Das Mediangehalt für Data Analyst Stellen in Seattle beträgt $145,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $128,685 (25. Perzentil) und $193,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $122,142 bis $201,680 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 9 aktiven Data Analyst Stellen in Seattle auf JobsRadar berechnet, von denen 9 (100%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Data Analyst Stellen in Seattle einstellen, gehören Block, Anduril Industries, Truveta and Launch Potato.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.