Salaires à Estonia.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Estonia, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$75,920

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$8.9k – $148.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

18.4%

56 sur 304 postes

Postes en ligne

304

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -50%
$151,901 $75,920

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$8.9k 25e
$75.9k Médiane
$148.8k 75e
$8.3k
$209.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $6.9k – $5,000k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Wrike $8,256 15
Ashby $179,058 6
DuckDuckGo $200,267 5
Creditstar $65,693 5
Cast AI $8,862 5
Modash $135,728 4
Plain $144,066 2
Patchstack $111,302 2

Les postes les mieux payés à Estonia

Poste Médiane Postes
Project Manager $140,281 8
UX Designer $108,918 3
Product Manager $83,476 21
Sales $83,476 11
Software Engineer $83,200 17
Marketing Manager $79,032 6
Customer Success $45,624 29
Recruiter $10,149 24
DevOps $8,256 5

Voir tous les postes à Estonia

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Combien paient les postes à Estonia ?

Le salaire médian pour les postes à Estonia est de $75,920 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $8,887 (25e percentile) et $148,835 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $8,256 à $209,281.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 304 postes à Estonia actifs sur JobsRadar, dont 56 (18.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Estonia bien payés figurent Ruby Labs, DoiT, Ashby and DuckDuckGo.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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