Mediangehalt
$75,920
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$8.9k – $148.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
18.4%
56 von 304 Stellen
Aktive Stellen
304
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior Growth Manager
Staff Platform Engineer - EU
Staff Design Engineer - EU
Staff Software Engineer, Product Engineering - EU
Director, Data Science
Privacy Engineering Director
Head of Product Engineering
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Wrike
|
$8,256 | 15 |
|
Ashby
|
$179,058 | 6 |
|
DuckDuckGo
|
$200,267 | 5 |
Creditstar
|
$65,693 | 5 |
Cast AI
|
$8,862 | 5 |
|
Modash
|
$135,728 | 4 |
Plain
|
$144,066 | 2 |
Patchstack
|
$111,302 | 2 |
Bestbezahlte Stellen in Estonia
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Project Manager | $140,281 | 8 |
| UX Designer | $108,918 | 3 |
| Product Manager | $83,476 | 21 |
| Sales | $83,476 | 11 |
| Software Engineer | $83,200 | 17 |
| Marketing Manager | $79,032 | 6 |
| Customer Success | $45,624 | 29 |
| Recruiter | $10,149 | 24 |
| DevOps | $8,256 | 5 |
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Wie viel zahlen Stellen in Estonia?
Das Mediangehalt für Stellen in Estonia beträgt $75,920 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $8,887 (25. Perzentil) und $148,835 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $8,256 bis $209,281 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 304 aktiven Stellen in Estonia auf JobsRadar berechnet, von denen 56 (18.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Estonia einstellen, gehören Ruby Labs, DoiT, Ashby and DuckDuckGo.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.