Salaire médian
$190,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$141.8k – $238.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
42.6%
1,860 sur 4,368 postes
Postes en ligne
4,368
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Engineering Program Manager II - New Ventures
Business Development Manager
Business Development Manager (Japanese and English bilingual)
Business Development Manager
Engineering Manager, Research Data Platform
Engineering Manager, GPU (ML Accelerator)
Engineering Manager, Research Productivity
Senior Engineering Manager, Progressive Onboarding and Funnel Optimisation
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 37 |
Databricks
|
$226,881 | 36 |
Brex
|
$254,250 | 29 |
Atwell, LLC
|
$117,500 | 24 |
OpenAI
|
$339,000 | 22 |
|
Anthropic
|
$445,000 | 21 |
Harvey
|
$350,000 | 20 |
DoorDash USA
|
$239,400 | 19 |
Voir tous les postes Engineering Manager
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Combien paient les postes Engineering Manager ?
Le salaire médian pour les postes Engineering Manager est de $190,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $141,791 (25e percentile) et $238,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $92,830 à $285,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 4,368 postes Engineering Manager actifs sur JobsRadar, dont 1,860 (42.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Engineering Manager bien payés figurent Axon, Actionstep, 33 USA Inc. and Anthropic.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.