Salaires à Edinburgh.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Edinburgh, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$53,967

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$37.5k – $124.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

24.1%

72 sur 299 postes

Postes en ligne

299

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -65.1%
$154,842 $53,967

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$37.5k 25e
$54k Médiane
$124.8k 75e
$35.4k
$195.9k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $16.6k – $502k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
ABM UK $37,640 15
PH Pulse Healthcare $134,726 7
Seccl $92,511 7
Mindrift $124,800 5
Costello Medical $52,291 5
SumUp $268,749 3
Cohere $206,683 3
Dayshape $73,704 3

Les postes les mieux payés à Edinburgh

Poste Médiane Postes
Software Engineer $200,709 8
Project Manager $194,735 3
Product Manager $102,653 12
Customer Success $76,792 15
Sales $44,516 16

Voir tous les postes à Edinburgh

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Combien paient les postes à Edinburgh ?

Le salaire médian pour les postes à Edinburgh est de $53,967 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $37,539 (25e percentile) et $124,800 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $35,382 à $195,882.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 299 postes à Edinburgh actifs sur JobsRadar, dont 72 (24.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Edinburgh bien payés figurent Modulr, Mindrift, Ashby and SumUp.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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