Salaire médian
$16,200
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$12.5k – $30k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
19.8%
82 sur 414 postes
Postes en ligne
414
ouverts en ce moment
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Clinical Trial Psych Rater - US Spanish Speaking
Maritime Field Service Representative
Full Stack Engineer
Senior Technical PM – Mobile & App Store
Senior Full Stack Engineer
Senior Front-End Developer (Angular)
Freelance Presentation Designer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$21,000 | 45 |
Valatam
|
$10,440 | 8 |
Staffing for Doctors
|
$12,480 | 6 |
HireHawk
|
$15,300 | 4 |
Toloka Annotators
|
$11,440 | 4 |
Mindrift
|
$62,400 | 3 |
House Buyers of America
|
$26,000 | 2 |
Scalesource
|
$15,000 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $45,500 | 6 |
| Product Manager | $32,500 | 6 |
| Customer Success | $30,000 | 12 |
| Data Analyst | $22,200 | 4 |
| Marketing Manager | $21,600 | 10 |
| Sales | $21,000 | 21 |
| Project Manager | $21,000 | 5 |
| Recruiter | $15,000 | 7 |
Voir tous les postes à Ecuador
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes à Ecuador est de $16,200 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $12,480 (25e percentile) et $30,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $10,440 à $52,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 414 postes à Ecuador actifs sur JobsRadar, dont 82 (19.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Ecuador bien payés figurent Mindrift, IQVIA, CACI and Hire Hangar.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.