Salário mediano
$16,200
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$12.5k – $52k
percentil 25–75
Divulgando salário
19.2%
42 de 219 funções
Vagas ativas
219
abertas agora
Media Buyer/Paid Media Specialist for a US DTC Marketing Agency (Remote)
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Associate Vice President, People
Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Head of Marketing & Growth
Paid Social Specialist | Remote | LATAM Only | 88131
Senior Front-End Developer (Angular)
Chatbot Developer (WhatsApp, Telegram, Discord) - Freelance
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$16,200 | 11 |
Valatam
|
$10,440 | 7 |
Mindrift
|
$62,400 | 5 |
HireHawk
|
$21,000 | 3 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 3 |
Paired
|
$327,500 | 2 |
House Buyers of America
|
$26,000 | 2 |
The Humane League
|
$150,298 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Marketing Manager | $90,000 | 4 |
| Project Manager | $19,200 | 3 |
| Recruiter | $19,200 | 3 |
| Sales | $15,300 | 10 |
| Customer Success | $14,400 | 5 |
Ver todas as vagas em Ecuador
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Ecuador é $16,200 por ano. A maior parte dos salários fica entre $12,480 (percentil 25) e $52,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $10,440 a $100,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 219 vagas em Ecuador ativas na JobsRadar, das quais 42 (19.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Ecuador bem pagas incluem Paired, Mindrift, The Humane League and Workana.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.