Distribution côte à côte
Sales
$85,704
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 28.7%
- Postes en ligne
- 27,418
Sales Engineer
$154,375
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 35.8%
- Postes en ligne
- 1,764
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Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
2020 Companies
|
$37,440 | 325 |
| MT Milwaukee Tool | $52,000 | 207 |
Michaels
|
$40,924 | 198 |
| AT AT&T | $80,150 | 194 |
Viatris
|
$125,000 | 175 |
T-Mobile
|
$100,600 | 134 |
Graybar
|
$54,998 | 110 |
Bridgestone Americas
|
$41,496 | 103 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CaptiveAire
|
$85,000 | 33 |
Zscaler
|
$188,063 | 32 |
Cohesity
|
$209,475 | 24 |
Samsara
|
$120,348 | 21 |
Datadog
|
$137,500 | 15 |
| RL Rithum LinkedIn Board | $130,000 | 15 |
Carrier
|
$118,500 | 15 |
|
Hewlett Packard Enterprise
|
$244,500 | 12 |
Salaire Sales par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $143,750 | 118 |
| San Francisco | $136,750 | 302 |
| New York | $125,000 | 567 |
| Los Angeles | $118,440 | 135 |
| Atlanta | $116,460 | 137 |
| Chicago | $113,900 | 265 |
| Denver | $113,900 | 145 |
| Boston | $110,000 | 148 |
| London | $107,787 | 114 |
| Dublin | $93,600 | 29 |
Salaire Sales Engineer par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Atlanta | $212,238 | 22 |
| Los Angeles | $205,920 | 9 |
| London | $193,230 | 7 |
| San Francisco | $192,500 | 68 |
| Boston | $180,350 | 23 |
| New York | $172,500 | 88 |
| Seattle | $167,700 | 21 |
| Austin | $151,400 | 13 |
| Denver | $149,000 | 17 |
| Chicago | $132,500 | 20 |
Sales vs Sales Engineer : lequel paie le plus ?
La médiane pour Sales est de $85,704 par an (généralement $56,000–$125,000), contre $154,375 pour Sales Engineer ($118,561–$202,513). Cela place Sales Engineer environ 80% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Sales et Sales Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.