Distribution côte à côte
Sales
$87,500
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 28.4%
- Postes en ligne
- 26,731
Sales Engineer
$160,050
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 34.2%
- Postes en ligne
- 1,705
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Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| MT Milwaukee Tool | $52,000 | 231 |
2020 Companies
|
$39,520 | 213 |
Michaels
|
$40,924 | 183 |
| AT AT&T | $77,975 | 178 |
T-Mobile
|
$100,600 | 149 |
Viatris
|
$125,000 | 130 |
| GR Graybar | $55,060 | 98 |
Sysco
|
$64,800 | 93 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CaptiveAire
|
$85,000 | 36 |
Zscaler
|
$188,063 | 27 |
Cohesity
|
$209,475 | 20 |
Samsara
|
$127,190 | 17 |
Datadog
|
$173,500 | 15 |
Everpure
|
$176,750 | 14 |
Sierra
|
$230,000 | 13 |
|
Hewlett Packard Enterprise
|
$244,500 | 12 |
Salaire Sales par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $152,250 | 149 |
| San Francisco | $150,000 | 310 |
| Los Angeles | $135,500 | 160 |
| Boston | $135,051 | 187 |
| Austin | $132,500 | 163 |
| London | $129,463 | 83 |
| Atlanta | $127,500 | 177 |
| New York | $125,000 | 539 |
| Denver | $120,927 | 180 |
| Chicago | $118,250 | 270 |
Salaire Sales Engineer par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Atlanta | $230,000 | 20 |
| San Francisco | $219,000 | 58 |
| Singapore | $210,888 | 3 |
| Los Angeles | $187,950 | 9 |
| Seattle | $180,350 | 15 |
| New York | $180,000 | 81 |
| Boston | $176,750 | 23 |
| Chicago | $175,175 | 16 |
| Austin | $170,000 | 17 |
| Toronto | $141,535 | 5 |
Sales vs Sales Engineer : lequel paie le plus ?
La médiane pour Sales est de $87,500 par an (généralement $56,500–$127,068), contre $160,050 pour Sales Engineer ($120,000–$202,450). Cela place Sales Engineer environ 83% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Sales et Sales Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.