Verteilung im direkten Vergleich
Sales
$86,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 39.3%
- Aktive Stellen
- 8,137
Sales Engineer
$162,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 45%
- Aktive Stellen
- 932
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| TN The N2 Company | $132,850 | 190 |
Renuity
|
$225,000 | 70 |
SumUp
|
$268,749 | 68 |
| CH Chowbus | $65,000 | 67 |
Charity Link
|
$35,397 | 63 |
Kognitive Sales Solutions
|
$36,608 | 53 |
Neo Financial
|
$41,600 | 52 |
| LO Lookers | $67,012 | 46 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CaptiveAire
|
$85,000 | 32 |
Zscaler
|
$188,063 | 24 |
Samsara
|
$120,348 | 22 |
Ambient Enterprises
|
$80,000 | 17 |
| RL Rithum LinkedIn Board | $104,000 | 15 |
Datadog
|
$137,500 | 11 |
|
Veeam Software
|
$230,800 | 9 |
Horizon3 AI
|
$220,056 | 8 |
Sales Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| London | $175,000 | 91 |
| San Francisco | $137,500 | 199 |
| Seattle | $137,500 | 48 |
| Paris | $116,595 | 6 |
| Chicago | $116,460 | 89 |
| Los Angeles | $115,000 | 63 |
| New York | $111,500 | 347 |
| Atlanta | $108,894 | 48 |
| Boston | $107,500 | 52 |
| Sydney | $97,000 | 6 |
Sales Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $212,500 | 49 |
| Austin | $210,000 | 7 |
| Atlanta | $210,000 | 7 |
| Los Angeles | $187,710 | 8 |
| Chicago | $180,000 | 6 |
| New York | $175,980 | 50 |
| London | $172,488 | 8 |
| Boston | $170,000 | 9 |
| Seattle | $166,823 | 10 |
| Denver | $153,631 | 16 |
Sales vs Sales Engineer: welche zahlt mehr?
Der Median für Sales beträgt $86,000 pro Jahr (typischerweise $60,000–$135,069), gegenüber $162,500 für Sales Engineer ($120,348–$200,112). Das setzt Sales Engineer beim Median etwa 89% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Sales und Sales Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.