Sales Gehälter in Atlanta.
Was Sales Stellen in Atlanta zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$108,894
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$75k – $153.4k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
52.2%
48 von 92 Stellen
Aktive Stellen
92
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Enterprise Sales Account Executive, State (Southeast)
Inside Sales Representative (Hybrid)
Senior Cloud Partner Sales Manager (AWS & Microsoft Azure)
SMB Sales Manager
National Channel Sales Manager, Convergint (Southeast)
Territory Sales Manager
Tax Advisory - State and Local Tax (Sales & Use) Manager
Manager, Sales Strategy & Operations
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
DoorDash USA
|
$130,200 | 10 |
GFiber
|
$93,335 | 3 |
Snowflake
|
$55,038 | 3 |
|
Verkada
|
$247,500 | 2 |
EOLA Power
|
$135,000 | 2 |
Jacuzzi Group
|
$117,500 | 2 |
Black Duck Software, Inc.
|
$99,750 | 2 |
|
New Relic
|
$282,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Sales Stellen in Atlanta?
Das Mediangehalt für Sales Stellen in Atlanta beträgt $108,894 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $75,000 (25. Perzentil) und $153,375 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $58,900 bis $192,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 92 aktiven Sales Stellen in Atlanta auf JobsRadar berechnet, von denen 48 (52.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Sales Stellen in Atlanta einstellen, gehören Verkada, Beyond Finance, New Relic and NexHealth.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.