Salaires Sales à Chicago.
Ce que paient les postes Sales à Chicago, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$115,730
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$72.1k – $162.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
68.6%
96 sur 140 postes
Postes en ligne
140
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Outside Sales Representative
Regional Sales Manager, Enterprise (Auth0)
Home Improvement Sales Representative
Senior Cloud Partner Sales Manager (AWS & Microsoft Azure)
Manager, Mid-Market Sales
Sr. Manager, Large Customer Sales (Big Box Retail)
Regional Sales Manager, Commercial
Sales Manager, Large Enterprise
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
DoorDash USA
|
$130,200 | 11 |
Box
|
$153,000 | 5 |
Flexport
|
$55,000 | 5 |
|
Gong.io
|
$227,500 | 3 |
|
Horizon3 AI
|
$175,000 | 3 |
|
Reddit
|
$162,150 | 3 |
Intercom
|
$127,075 | 3 |
|
Okta
|
$212,006 | 2 |
Voir tous les postes Sales
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Combien paient les postes Sales à Chicago ?
Le salaire médian pour les postes Sales à Chicago est de $115,730 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $72,125 (25e percentile) et $162,150 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $57,750 à $219,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 140 postes Sales à Chicago actifs sur JobsRadar, dont 96 (68.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales à Chicago bien payés figurent Richards Supply, Okta, Renuity and New Relic.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.