$160,000
médiane · par an, USD annualisé
$156,242
médiane · par an, USD annualisé
Staff+ Software Engineer, Identity & Access Controls
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Data Center Infrastructure Electrical Engineer
Senior Electrical Engineer (High Speed Digital)
Principal Electrical Engineer, Integration & Test
Electrical Engineer (Contract)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$160,000 | 16 |
Fluidstack
|
$212,000 | 14 |
Zone 5 Technologies
|
$192,500 | 8 |
Crusoe
|
$159,000 | 8 |
OpenAI
|
$323,250 | 4 |
Hadrian Automation
|
$175,000 | 4 |
Kodiak
|
$210,000 | 3 |
Skydio
|
$205,000 | 3 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$170,000 | 93 |
Syska Hennessy Group
|
$128,692 | 35 |
Helion
|
$220,000 | 14 |
SpaceX
|
$108,750 | 14 |
Fluidstack
|
$200,000 | 11 |
ALTEN Technology USA
|
$122,500 | 11 |
Crusoe
|
$159,500 | 9 |
Nexamp
|
$136,250 | 8 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $212,000 | 15 |
| San Francisco | $212,000 | 26 |
| Seattle | $212,000 | 17 |
| Austin | $212,000 | 15 |
| Los Angeles | $157,500 | 14 |
| Denver | $144,500 | 4 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $182,000 | 50 |
| Seattle | $182,000 | 19 |
| Austin | $182,000 | 18 |
| Denver | $160,000 | 17 |
| New York | $157,845 | 28 |
| Los Angeles | $155,000 | 39 |
| Toronto | $145,910 | 4 |
| Boston | $142,500 | 25 |
| Chicago | $118,390 | 22 |
| Atlanta | $100,000 | 4 |
La médiane pour Controls Engineer est de $160,000 par an (généralement $132,750–$200,000), contre $156,242 pour Electrical Engineer ($127,500–$185,000). Cela place Controls Engineer environ 2% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Controls Engineer et Electrical Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.