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Salaires Electrical Engineer à Chicago.

Ce que paient les postes Electrical Engineer à Chicago, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$118,390

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$93.8k – $142.9k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

78.6%

22 sur 28 postes

Postes en ligne

28

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -3.1%
$122,215 $118,390

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$93.8k 25e
$118.4k Médiane
$142.9k 75e
$92.5k
$155.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $97.5k – $200k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
DMC Engineering - Campus Recruiting $92,500 6
Syska Hennessy Group $144,311 5
Nexamp $136,250 2
CannonDesign $121,249 2
DG DLR Group $118,390 2
Jump Trading $175,000 1
New Leaf Energy, Inc. $156,560 1
Antora Energy $129,000 1

Voir tous les postes Electrical Engineer

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Combien paient les postes Electrical Engineer à Chicago ?

Le salaire médian pour les postes Electrical Engineer à Chicago est de $118,390 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $93,750 (25e percentile) et $142,922 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $92,500 à $155,279.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 28 postes Electrical Engineer à Chicago actifs sur JobsRadar, dont 22 (78.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Electrical Engineer à Chicago bien payés figurent Jump Trading, Syska Hennessy Group, New Leaf Energy, Inc. and CannonDesign.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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