Electrical Engineer Gehälter in Chicago.
Was Electrical Engineer Stellen in Chicago zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$118,390
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$93.8k – $142.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
78.6%
22 von 28 Stellen
Aktive Stellen
28
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
HPC Data Center Electrical Engineer
Technical Manager I (Electrical Engineer)
Supervising Electrical Engineer - Healthcare
Supervising Electrical Engineer - Healthcare
Supervising Electrical Engineer/Designer
Senior Utility Electrical Engineer
Project Electrical Engineer V
Senior Electrical Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
DMC Engineering - Campus Recruiting
|
$92,500 | 6 |
|
Syska Hennessy Group
|
$144,311 | 5 |
|
Nexamp
|
$136,250 | 2 |
|
CannonDesign
|
$121,249 | 2 |
| DG DLR Group | $118,390 | 2 |
|
Jump Trading
|
$175,000 | 1 |
|
New Leaf Energy, Inc.
|
$156,560 | 1 |
Antora Energy
|
$129,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Electrical Engineer Stellen in Chicago?
Das Mediangehalt für Electrical Engineer Stellen in Chicago beträgt $118,390 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $93,750 (25. Perzentil) und $142,922 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $92,500 bis $155,279 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 28 aktiven Electrical Engineer Stellen in Chicago auf JobsRadar berechnet, von denen 22 (78.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Electrical Engineer Stellen in Chicago einstellen, gehören Jump Trading, Syska Hennessy Group, New Leaf Energy, Inc. and CannonDesign.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.