Salarios de Electrical Engineer en Chicago.
Lo que pagan los puestos de Electrical Engineer en Chicago, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$118,390
por año · USD anualizado
Rango típico
$93.8k – $142.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
78.6%
22 de 28 puestos
Puestos activos
28
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
HPC Data Center Electrical Engineer
Technical Manager I (Electrical Engineer)
Supervising Electrical Engineer - Healthcare
Supervising Electrical Engineer - Healthcare
Supervising Electrical Engineer/Designer
Senior Utility Electrical Engineer
Project Electrical Engineer V
Senior Electrical Engineer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
DMC Engineering - Campus Recruiting
|
$92,500 | 6 |
|
Syska Hennessy Group
|
$144,311 | 5 |
|
Nexamp
|
$136,250 | 2 |
|
CannonDesign
|
$121,249 | 2 |
| DG DLR Group | $118,390 | 2 |
|
Jump Trading
|
$175,000 | 1 |
|
New Leaf Energy, Inc.
|
$156,560 | 1 |
Antora Energy
|
$129,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Electrical Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de Electrical Engineer en Chicago?
El salario medio de los puestos de Electrical Engineer en Chicago es de $118,390 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $93,750 (percentil 25) y $142,922 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $92,500 a $155,279.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 28 puestos de Electrical Engineer en Chicago activos en JobsRadar, de los cuales 22 (78.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Electrical Engineer en Chicago bien pagados están Jump Trading, Syska Hennessy Group, New Leaf Energy, Inc. and CannonDesign.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.