Salarios de Software Engineer en Chicago.
Lo que pagan los puestos de Software Engineer en Chicago, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$180,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$150k – $205k
percentil 25–75
Revelan el salario
72.9%
137 de 188 puestos
Puestos activos
188
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Principal Software Engineer (Auth0)
Sr. Security Software Engineer, Application Security
Principal Software Development Engineer, Digital Assets & Web3
Lead Sr Staff Software Engineer - Front End Fundamentals
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
Software Engineer (C++ or Python) – 2027 Grads
Software Engineer, C++
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| DR DRW | $200,000 | 15 |
NinjaTrader
|
$165,000 | 9 |
Akuna Capital
|
$145,000 | 9 |
|
Okta
|
$206,250 | 6 |
IMC
|
$200,000 | 6 |
Optiver
|
$200,000 | 6 |
Jump Trading
|
$250,000 | 5 |
|
DriveWealth
|
$262,500 | 4 |
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¿Cuánto pagan los puestos de Software Engineer en Chicago?
El salario medio de los puestos de Software Engineer en Chicago es de $180,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $150,000 (percentil 25) y $205,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $122,100 a $230,190.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 188 puestos de Software Engineer en Chicago activos en JobsRadar, de los cuales 137 (72.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Software Engineer en Chicago bien pagados están G2i Inc., Okta, Pinterest and DriveWealth.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.