Salaire médian
$137,650
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$117.1k – $160k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
84.4%
38 sur 45 postes
Postes en ligne
45
ouverts en ce moment
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Senior Manager – Utilities
Healthcare Clinical Supply Chain Sourcing & Procurement Senior Manager
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Manager – Utilities
SAP MM/S4 Procurement Manager - Life Sciences
Strategic Sourcing & Value Capture Consultant_ Senior Manager
Senior Manager, Corporate Services Sourcing - DoorDash
Strategic Sourcing & Value Capture Consultant_Manager
Senior Manager, Procurement Operations
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Motorola Solutions
|
$126,250 | 10 |
Accenture
|
$235,400 | 5 |
PwC
|
$183,750 | 2 |
DoorDash USA
|
$178,100 | 2 |
Invenergy
|
$159,750 | 2 |
Northern Trust
|
$141,900 | 2 |
Kraft Heinz
|
$111,725 | 2 |
BMO
|
$160,000 | 1 |
Voir tous les postes Procurement
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Procurement à Chicago est de $137,650 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $117,125 (25e percentile) et $160,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $107,800 à $194,340.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 45 postes Procurement à Chicago actifs sur JobsRadar, dont 38 (84.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Procurement à Chicago bien payés figurent Accenture, PwC, DoorDash USA and BMO.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.