Salaire médian
$27,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$18.7k – $39k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
16%
124 sur 776 postes
Postes en ligne
776
ouverts en ce moment
Contracts Administrator
Head of Growth
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Software Engineer, Fullstack
Design Engineer
Product Designer
Performance Creative Director
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$24,000 | 63 |
HireHawk
|
$20,100 | 14 |
Profound
|
$185,000 | 10 |
Lavendo
|
$29,100 | 6 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 5 |
Lago
|
$21,840 | 4 |
CookUnity
|
$165,000 | 3 |
Mindrift
|
$52,000 | 3 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $51,500 | 16 |
| Project Manager | $33,600 | 12 |
| Product Manager | $33,000 | 21 |
| Marketing Manager | $31,500 | 20 |
| Sales | $30,000 | 43 |
| Customer Success | $30,000 | 31 |
| Accountant | $19,200 | 3 |
| Recruiter | $19,200 | 6 |
Voir tous les postes à Buenos Aires
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Le salaire médian pour les postes à Buenos Aires est de $27,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $18,720 (25e percentile) et $39,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,600 à $163,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 776 postes à Buenos Aires actifs sur JobsRadar, dont 124 (16%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Buenos Aires bien payés figurent Elevate and Delegate, Community Sports Partners, G2i Inc. and Profound.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.