Salarios en Buenos Aires.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Buenos Aires, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$27,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$18.7k – $39k

percentil 25–75

Revelan el salario

16.2%

126 de 778 puestos

Puestos activos

778

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -10%
$30,000 $27,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$18.7k p25
$27k Mediana
$39k p75
$12.5k
$162.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $8.4k – $1,600k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Hire Hangar $24,000 63
HireHawk $20,100 14
Profound $185,000 10
Lavendo $29,100 6
Toloka Annotators $12,480 5
Lago $21,840 4
CookUnity $165,000 3
Mindrift $52,000 3

Puestos mejor pagados en Buenos Aires

Puesto Mediana Puestos
Software Engineer $51,500 16
Project Manager $33,600 12
Product Manager $33,000 21
Marketing Manager $31,500 20
Sales $30,000 43
Customer Success $30,000 31
Accountant $19,200 3
Recruiter $19,200 6

Ver todos los puestos en Buenos Aires

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¿Cuánto pagan los puestos en Buenos Aires?

El salario medio de los puestos en Buenos Aires es de $27,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $18,720 (percentil 25) y $39,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $12,540 a $162,500.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 778 puestos en Buenos Aires activos en JobsRadar, de los cuales 126 (16.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Buenos Aires bien pagados están Elevate and Delegate, Community Sports Partners, G2i Inc. and Profound.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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