Salaire médian
$59,786
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$47.2k – $77k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
6.2%
30 sur 487 postes
Postes en ligne
487
ouverts en ce moment
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Product Engineer (remote, Europe)
Senior Software Engineer
Principal Computer Vision Engineer
Senior Manager of Product Design (Canvas)
Senior C++ Software Engineer
Senior Applied Data Scientist (Learner Modeling)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Instructure, Inc.
|
$65,847 | 10 |
Hawk-Eye Innovations (HEI)
|
$51,382 | 7 |
Lavendo
|
$27,000 | 3 |
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
Modash
|
$106,069 | 1 |
marshmallow
|
$92,380 | 1 |
Global Accelerator
|
$84,000 | 1 |
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Product Manager | $65,847 | 6 |
| Software Engineer | $51,520 | 13 |
| Marketing Manager | $51,000 | 3 |
| Customer Success | $51,000 | 11 |
| Sales | $24,000 | 4 |
Voir tous les postes à Budapest
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Le salaire médian pour les postes à Budapest est de $59,786 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $47,220 (25e percentile) et $77,009 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $20,980 à $93,749.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 487 postes à Budapest actifs sur JobsRadar, dont 30 (6.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Budapest bien payés figurent G2i Inc., Modash, marshmallow and Hawk-Eye Innovations (HEI).
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.