Salaire médian
$62,321
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$51k – $78.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
11.1%
8 sur 72 postes
Postes en ligne
72
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer
Senior C++ Software Engineer
Senior Software Engineer (Canvas Career)
C++ Software Engineer
Frontend Software Engineer
C++ Software Engineer
Frontend Software Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Hawk-Eye Innovations (HEI)
|
$51,382 | 5 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 1 |
|
marshmallow
|
$92,380 | 1 |
|
Instructure, Inc.
|
$73,121 | 1 |
Voir tous les postes Software Engineer
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes Software Engineer à Budapest ?
Le salaire médian pour les postes Software Engineer à Budapest est de $62,321 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $51,020 (25e percentile) et $78,701 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,495 à $142,666.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 72 postes Software Engineer à Budapest actifs sur JobsRadar, dont 8 (11.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Software Engineer à Budapest bien payés figurent G2i Inc., marshmallow, Hawk-Eye Innovations (HEI), Instructure and Inc..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.