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Salaires Data Engineer à Boston.

Ce que paient les postes Data Engineer à Boston, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$174,750

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$155.1k – $216.6k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

77.3%

34 sur 44 postes

Postes en ligne

44

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -5.5%
$185,000 $174,750

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$155.1k 25e
$174.8k Médiane
$216.6k 75e
$148.3k
$263.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $115k – $366k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Motional $200,500 8
Anduril Industries $207,500 4
Klaviyo $287,500 2
Accordion $196,250 2
RA Capital Management, LLC $150,000 2
CloudZero $302,500 1
Iterative Health $262,500 1
Suno $254,861 1

Voir tous les postes Data Engineer

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Combien paient les postes Data Engineer à Boston ?

Le salaire médian pour les postes Data Engineer à Boston est de $174,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $155,063 (25e percentile) et $216,625 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $148,322 à $263,250.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 44 postes Data Engineer à Boston actifs sur JobsRadar, dont 34 (77.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Engineer à Boston bien payés figurent Klaviyo, CloudZero, Iterative Health and Anduril Industries.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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