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Salaires Data Engineer à San Francisco.

Ce que paient les postes Data Engineer à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$216,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$189.8k – $270.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

76%

165 sur 217 postes

Postes en ligne

217

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -4%
$225,000 $216,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$189.8k 25e
$216k Médiane
$270.8k 75e
$161.9k
$315k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $112.7k – $530k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
OpenAI $315,000 11
Brex $216,000 7
Fluidstack $226,250 6
Databricks $226,000 6
Anthropic $362,500 5
Peregrine Technologies $237,500 5
Persona $215,000 5
Mercor $315,000 4

Voir tous les postes Data Engineer

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Combien paient les postes Data Engineer à San Francisco ?

Le salaire médian pour les postes Data Engineer à San Francisco est de $216,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $189,795 (25e percentile) et $270,810 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $161,900 à $315,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 217 postes Data Engineer à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 165 (76%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Engineer à San Francisco bien payés figurent OpenAI, Mercor and Anthropic.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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