Salaire médian
$62,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$30.8k – $93.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
5.5%
20 sur 361 postes
Postes en ligne
361
ouverts en ce moment
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Principal AI Engineer
Senior Product Engineer (remote, Europe)
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
FullStack Engineer
Senior Backend Engineer – Finapps/Access
Course Developer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Lavendo
|
$29,100 | 6 |
Neo Group
|
$62,400 | 3 |
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
Gorgias
|
$130,588 | 2 |
Carazo Enterprise SL
|
$32,400 | 2 |
Modash
|
$106,069 | 1 |
Bluecatnetworks
|
$85,000 | 1 |
Fireblocks
|
$80,045 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $90,594 | 7 |
| Marketing Manager | $62,400 | 3 |
| Product Manager | $56,700 | 4 |
| Project Manager | $39,000 | 4 |
| Customer Success | $33,000 | 6 |
| Sales | $31,200 | 11 |
| Recruiter | $27,000 | 3 |
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Le salaire médian pour les postes à Belgrade est de $62,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $30,791 (25e percentile) et $93,946 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $25,320 à $179,524.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 361 postes à Belgrade actifs sur JobsRadar, dont 20 (5.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Belgrade bien payés figurent G2i Inc., Gorgias, Modash and CareSend.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.