Mediangehalt
$62,400
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$30.8k – $93.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
5.5%
20 von 361 Stellen
Aktive Stellen
361
gerade offen
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Principal AI Engineer
Senior Product Engineer (remote, Europe)
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
FullStack Engineer
Senior Backend Engineer – Finapps/Access
Course Developer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Lavendo
|
$29,100 | 6 |
Neo Group
|
$62,400 | 3 |
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
Gorgias
|
$130,588 | 2 |
Carazo Enterprise SL
|
$32,400 | 2 |
Modash
|
$106,069 | 1 |
Bluecatnetworks
|
$85,000 | 1 |
Fireblocks
|
$80,045 | 1 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $90,594 | 7 |
| Marketing Manager | $62,400 | 3 |
| Product Manager | $56,700 | 4 |
| Project Manager | $39,000 | 4 |
| Customer Success | $33,000 | 6 |
| Sales | $31,200 | 11 |
| Recruiter | $27,000 | 3 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Belgrade beträgt $62,400 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $30,791 (25. Perzentil) und $93,946 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $25,320 bis $179,524 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 361 aktiven Stellen in Belgrade auf JobsRadar berechnet, von denen 20 (5.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Belgrade einstellen, gehören G2i Inc., Gorgias, Modash and CareSend.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.