Salarios de UX Designer.

Lo que pagan los puestos de UX Designer, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$170,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$134.5k – $203.5k

percentil 25–75

Revelan el salario

42.1%

642 de 1,524 puestos

Puestos activos

1,524

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -0.4%
$170,700 $170,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$134.5k p25
$170k Mediana
$203.5k p75
$100k
$234.3k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $520k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Air Apps $47,724 11
Kanopi $124,800 9
Anduril Industries $192,500 7
Accenture Federal Services $119,400 7
Robinhood $199,441 6
Compass $155,600 6
Oscar Health $142,649 6
Konrad $87,000 6

Salario de UX Designer por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Austin $216,700 14
San Francisco $211,000 134
New York $185,000 157
Seattle $180,000 27
Denver $175,000 13
Boston $168,000 24
Los Angeles $160,000 16
Chicago $155,000 16
Berlin $118,617 6
London $117,837 23

Ver todos los puestos de UX Designer

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¿Cuánto pagan los puestos de UX Designer?

El salario medio de los puestos de UX Designer es de $170,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $134,523 (percentil 25) y $203,490 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $100,020 a $234,300.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,524 puestos de UX Designer activos en JobsRadar, de los cuales 642 (42.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de UX Designer bien pagados están Moniepoint, Benepass, Ramp and Pinterest.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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