$115,323
mediana · por año, USD anualizado
$167,500
mediana · por año, USD anualizado
Senior UI/UX Designer
Staff Visual Product Designer, Design Systems
Principal UX/UI Designer
UI/UX Designer - TS/SCI with Polygraph
Staff Product Designer (Visual Design & Systems), Autonomous Recruiting
Lead UI Technical Designer
Lead UI Technical Designer
Senior Visual Designer
Founding Product Designer (UI/UX)
Staff Product Designer – UI Platform
Product Designer ($300k - $500k)
Product Designer, Growth
Product Designer, Safeguards
Product Designer
Staff Product Designer (Contract)
Product Designer
Product Designer, Design Systems
Product Designer, Claude Developer Platform
Product Designer
Principal Product Designer
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Konrad
|
$87,000 | 6 |
MetroStar
|
$170,500 | 4 |
Accenture Federal Services
|
$142,700 | 3 |
IDEO
|
$90,000 | 3 |
LOOP®
|
$57,965 | 3 |
GDIT
|
$204,283 | 2 |
| NE New Era Technology | $143,520 | 2 |
2K
|
$137,425 | 2 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| San Francisco | $140,469 | 8 |
| Seattle | $135,604 | 4 |
| New York | $112,500 | 11 |
| Toronto | $92,000 | 6 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| San Francisco | $214,750 | 144 |
| Austin | $197,875 | 10 |
| Los Angeles | $196,000 | 13 |
| Seattle | $193,000 | 42 |
| New York | $185,250 | 188 |
| Chicago | $180,500 | 19 |
| Denver | $180,500 | 19 |
| Boston | $157,500 | 17 |
| Atlanta | $143,505 | 12 |
| London | $129,484 | 13 |
La mediana de UI Designer es de $115,323 por año (normalmente $85,000–$155,225), frente a $167,500 de UX Designer ($127,500–$205,000). Eso pone a UX Designer alrededor de un 45% por delante en la mediana.
Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que UI Designer y UX Designer se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.