Salarios de UI Designer en San Francisco.
Lo que pagan los puestos de UI Designer en San Francisco, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$155,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$95k – $166.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
66.7%
10 de 15 puestos
Puestos activos
15
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Lead Brand/Visual Designer
Senior Brand and Visual Designer
Visual Designer
Sr. Website UI/UX Designer
Visual Designer
Senior Visual Communications Designer
Senior Visual Communication Designer, Global Brand & Marketing, Contract-to-Hire
Senior Visual Communication Designer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
IDEO
|
$90,000 | 3 |
|
Mercor
|
$200,000 | 1 |
|
Echo Neurotechnologies
|
$175,000 | 1 |
|
CoreWeave
|
$166,500 | 1 |
|
Profound
|
$160,000 | 1 |
|
BridgeBio Pharma
|
$155,000 | 1 |
| SO Sofar Ocean | $145,000 | 1 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$55,000 | 1 |
Ver todos los puestos de UI Designer
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¿Cuánto pagan los puestos de UI Designer en San Francisco?
El salario medio de los puestos de UI Designer en San Francisco es de $155,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $95,000 (percentil 25) y $166,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $83,000 a $180,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 15 puestos de UI Designer en San Francisco activos en JobsRadar, de los cuales 10 (66.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de UI Designer en San Francisco bien pagados están Mercor, Echo Neurotechnologies, Profound and CoreWeave.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.