Salarios de Data Engineer en Chicago.
Lo que pagan los puestos de Data Engineer en Chicago, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$175,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$145.1k – $223.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
87.8%
36 de 41 puestos
Puestos activos
41
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
Principal Data Engineer, People Data
Principal Data Engineer, Product Data
Campus Data Engineer (Intern)
Staff Data Engineer
C++ Senior Engineer - Market Data
Cloud DevOps Engineer, Data & Analytics
Software Engineer | Market Data Systems
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| DR DRW | $187,500 | 5 |
Metropolis
|
$160,000 | 5 |
|
Okta
|
$233,800 | 3 |
|
Jump Trading
|
$237,500 | 2 |
|
Accordion
|
$196,250 | 2 |
Speechify
|
$170,000 | 2 |
84.51°
|
$149,763 | 2 |
| FT Flow Traders | $262,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Data Engineer
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
¿Cuánto pagan los puestos de Data Engineer en Chicago?
El salario medio de los puestos de Data Engineer en Chicago es de $175,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $145,075 (percentil 25) y $223,750 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $117,500 a $233,800.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 41 puestos de Data Engineer en Chicago activos en JobsRadar, de los cuales 36 (87.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Data Engineer en Chicago bien pagados están Flow Traders, Okta, Jump Trading and Upside.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.