Salários de Data Engineer em Chicago.
Quanto pagam as vagas de Data Engineer em Chicago, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$175,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$145.1k – $223.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
87.8%
36 de 41 funções
Vagas ativas
41
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
Principal Data Engineer, People Data
Principal Data Engineer, Product Data
Campus Data Engineer (Intern)
Staff Data Engineer
C++ Senior Engineer - Market Data
Cloud DevOps Engineer, Data & Analytics
Software Engineer | Market Data Systems
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DR DRW | $187,500 | 5 |
Metropolis
|
$160,000 | 5 |
|
Okta
|
$233,800 | 3 |
|
Jump Trading
|
$237,500 | 2 |
|
Accordion
|
$196,250 | 2 |
Speechify
|
$170,000 | 2 |
84.51°
|
$149,763 | 2 |
| FT Flow Traders | $262,500 | 1 |
Ver todas as vagas de Data Engineer
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Quanto pagam vagas de Data Engineer em Chicago?
O salário mediano para vagas de Data Engineer em Chicago é $175,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $145,075 (percentil 25) e $223,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $117,500 a $233,800.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 41 vagas de Data Engineer em Chicago ativas na JobsRadar, das quais 36 (87.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Data Engineer em Chicago bem pagas incluem Flow Traders, Okta, Jump Trading and Upside.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.